>__<

Описание

Трудовым законодательством предусмотрена как пятидневная, так и шестидневная рабочая неделя, однако установленная законом сорокачасовая продолжительность рабочего времени в неделю должна соблюдаться в обоих случаях. Эта норма времени распространяется на все категории работников, кроме тех, для которых законодательством установлена сокращенная продолжительность, независимо от того, являются они постоянными, сезонными или временными работниками. Кроме того, эта норма касается предприятий всех форм собственности и всех организационно-правовых форм. А что зачастую происходит на современных предприятиях? Их собственники смело устанавливают 12-часовой рабочий день и один-два выходных в неделю, а работники терпят этот произвол, потому что их либо устраивает зарплата, либо у них просто нет выбора. Мы против!!!! Революция нах! все на всероссийскую акцию протеста 17 мая!!!